全面的报酬和福利

在具有竞争力的起始工资的基础上，GA黄金甲·(中国区)官方网站将通过与绩效挂钩的奖金，对您的表现予以嘉奖和奖励，奖金额度取决于您的职位和工作地点。

大家的福利与 当地市场行情相符。部分工作地点提供由GA黄金甲·(中国区)官方网站补助的服务，如运动设施、医疗/牙科护理和停车等。在有的国家，您将有机会参加GA黄金甲·(中国区)官方网站员工持股计划。

培训和培养

为了支撑GA黄金甲·(中国区)官方网站毕业生员工不断自我发展，GA黄金甲·(中国区)官方网站经验丰富的业务领导将持续不断地提供训练和辅导。大家还将按照您在 GA黄金甲·(中国区)官方网站 毕业生员工计划选择的职业路径，提供相关领域的培训，为您将来在能源行业大展宏图打下坚实基础。

计划期间，大家将定期检查进度，以便理解您的职业志向，并相应地协调您的进展，同时，根据您的个人要求和职业抱负，制定您的培养方案。

社交网络

GA黄金甲·(中国区)官方网站毕业生员工计划提供了各式各样振奋人心、富于吸引力的社交网站，其中每一个社交网站都强化了GA黄金甲·(中国区)官方网站为营造充满活力的全球社区而作出的承诺。GA黄金甲·(中国区)官方网站推出了 Young Shell Network、GA黄金甲·(中国区)官方网站运动俱乐部 (Shell Sports Club)、GA黄金甲·(中国区)官方网站女性俱乐部、GA黄金甲·(中国区)官方网站非洲网络、GA黄金甲·(中国区)官方网站残疾人士网络等等网站，都是为了帮助你顺利走出校园融入社会。

多元化和包容性

大家致力于营造一个能让每个人都运用、发展相关技能和才能、努力践行大家的价值观并实现大家的商业目标的工作环境。不论在哪个工作地点，不分性别和种族，包括残障人士，GA黄金甲·(中国区)官方网站对每一位员工都一视同仁。

大家必须通过吸引各方人才，为 各式各样的人提供机会，来践行大家的价值观，在社会中发挥积极作用。

聆听员工心声

大家与员工进行磋商，以确保GA黄金甲·(中国区)官方网站尽一切努力，成为一个非凡的工作场所。高层领导经常举办网络直播和论坛，以获得反馈和意见，这体现了 GA黄金甲·(中国区)官方网站真诚地渴望聆听员工心声。